美国华盛顿讯——美国联邦航空管理局（FAA）近日宣布，拟对联合航空公司（United Airlines）处以25.5万美元民事罚款，理由是该公司涉嫌违反联邦关于航空从业人员毒品与酒精管制的相关规定。FAA在发布的执法通告中指出，联合航空未能按照要求对部分员工进行必要的违禁药物和酒精测试，且存在记录保存不当等问题。
根据FAA发布的公告，此次拟议罚款涉及联合航空在2022年至2023年期间的多项违规行为。具体而言，FAA调查发现，联合航空未能及时对一名在岗飞行员进行随机酒精测试，该飞行员在后续检查中被发现体内酒精含量超标。此外，该公司在几起涉及地勤人员的毒品检测中，未按规定程序收集样本和保存记录，导致检测结果的有效性受到质疑。
FAA强调，依据《联邦法规汇编》第14编第120部分（14 CFR Part 120）的规定，所有航空运输企业必须建立并严格执行员工毒品与酒精监控计划，对从事安全敏感岗位的员工进行入职前、随机、事故后以及合理怀疑情况下的检测。联合航空在上述环节存在多项疏漏，包括未在要求时限内完成检测报告、未对检测阳性结果进行后续跟踪处理，以及未按要求向FAA提交完整的年度统计数据。
“航空安全不容任何妥协，毒品与酒精的滥用对飞行安全构成严重威胁。”FAA执法办公室负责人表示，“此次罚款体现了我们对相关规章的零容忍态度，任何未能履行检测义务的运营商都将面临严厉处罚。”
联合航空方面对此回应称，公司已收到FAA的罚款通知，目前正在进行内部审查。联合航空发言人在一份声明中表示：“安全是我们一切工作的核心。我们严肃对待监管机构提出的问题，并将配合FAA完成后续程序。联合航空已采取措施加强内部合规管理，确保所有检测程序符合联邦标准。”该公司同时指出，在FAA指出的时间段内，公司已经对相关操作规程进行了修订，并增加了对员工的培训频次。
此次罚款并非联合航空首次因毒品与酒精管控问题受到监管关注。早在2015年，该公司就曾因类似问题被FAA处以约10万美元的罚款。近年来，美国航空业整体在毒品与酒精检测方面面临更严格的审视。2023年，FAA共对全美航空企业开出了超过200万美元的相关罚款，其中多起涉及检测程序违规和记录缺失。
值得注意的是，美国运输部下属的联邦航空管理局一直以来都将毒品和酒精管控作为航空安全监管的重点领域。根据最新统计，2023年全美航空从业人员随机毒品检测阳性率约为0.3%，酒精检测阳性率约为0.02%。尽管总体比例较低，但监管机构仍持续加强执法力度，防止因个人滥用行为引发安全隐患。
航空安全专家指出，毒品与酒精检测制度的有效性很大程度上依赖于航空公司的严格执行。如果企业在检测流程中存有漏洞，可能导致高风险人员未被及时发现，从而增加飞行事故发生的概率。对于联合航空这样的全球主要航空公司而言，保持合规不仅是法律要求，更是企业信誉和社会责任的体现。
根据FAA的执法程序，联合航空有权在收到罚款通知后30天内提出正式异议，并要求举行听证会。若双方无法达成和解，FAA将最终确定罚款金额并下达支付令。目前，联合航空尚未表示是否将对罚款决定提出正式抗辩。市场分析师认为，25.5万美元的罚款金额对于联合航空的财务状况影响有限，但事件暴露出的管理漏洞可能引发更深层次的客户信任和运营合规问题。
截至发稿时，联合航空的母公司联合大陆控股公司（United Airlines Holdings Inc.）未就此事件发布进一步的官方声明。FAA则重申，将继续对所有航空公司执行最严格的安全监管标准，确保每一架航班的安全运行。