近日，山东省机关事务管理局联合省发展改革委、省生态环境厅等部门宣布，位于济南市的山东省人力资源和社会保障厅机关办公区正式通过“零碳机关”认证。这是山东省首个获得权威认证的“零碳机关”，标志着山东在公共机构节能降碳领域迈出突破性一步，为全省乃至全国机关单位绿色低碳转型提供了可复制、可推广的“山东样本”。
精心谋划：从“节能”到“零碳”的跨越
所谓“零碳机关”，并非意味着完全不排放二氧化碳，而是指在一定时间内（通常为一年），通过节能减排、清洁能源利用、碳汇补偿等多种手段，实现机关自身运营产生的温室气体排放与消除量相抵，达到“净零排放”。
山东省机关事务管理局相关负责人介绍，此次认证严格按照《山东省“零碳机关”评价规范》进行，经第三方机构核查，2023年度省人社厅机关办公区通过综合施策，共减少碳排放约462吨，剩余排放量通过购买山东省内林业碳汇项目自愿减排量进行抵消，最终实现“零碳”目标。
多措并举：光伏、节能、智慧管理三管齐下
记者实地探访发现，该办公区在硬件改造和软件升级上均下足了功夫。
首先是屋顶光伏全覆盖。 办公区屋顶、车棚顶部铺设了总面积约1200平方米的分布式光伏发电系统，总装机容量达240千瓦。根据测算，该系统年发电量约28万度，占办公区全年用电量的30%以上。光伏所发电量优先自用，余电上网，不仅降低了电网购电需求，还实现了清洁能源的本地化消纳。
其次是节能改造精细化。 大楼全面更换了LED高效照明灯具，加装智能感应开关，实现“人走灯灭”；对中央空调系统进行变频升级，加装分区温控装置，避免“大马拉小车”式的能源浪费；对既有建筑外墙进行保温改造，提高建筑气密性，减少冷热损失。据统计，仅节能改造一项，年节电量就超过15万度。
第三是智慧能源管理平台。 办公区部署了“能源管家”系统，通过安装智能电表、水表、气表，实时监测每一层楼、每一个房间的能耗数据。系统可自动分析用能异常，生成优化建议，管理人员通过手机APP即可远程调控空调温度、灯光开关等。平台运行以来，办公区综合能耗同比下降18%，用水量下降22%。
绿色出行与垃圾分类同步推进
在交通减排方面，办公区增设了新能源汽车充电桩20个，鼓励干部职工购买新能源汽车，并优化通勤班车线路，提高公共交通出行比例。数据显示，今年上半年办公区职工私家车出行比例同比下降12%。
在垃圾处理方面，办公区推行“无纸化办公”，严格控制一次性纸杯、塑料袋使用，并全面实施垃圾分类。餐厨垃圾就地资源化处理，转化为有机肥料用于院内绿化养护。此外，通过屋顶绿化、垂直绿化等方式，增加碳汇面积约300平方米。
专家评价：公共机构应发挥示范引领作用
“公共机构碳排放约占全社会总量的5%左右，虽然占比不高，但具有标杆示范效应。”山东省生态文明研究中心主任张教授表示，山东作为经济大省和能耗大省，公共机构率先实现“零碳”目标，有助于带动社会各行业绿实践，推广低碳理念。
山东省机关事务管理局相关负责人表示，下一步将总结省人社厅“零碳机关”建设经验，制定全省公共机构“零碳”创建标准，计划到2025年底前，在全省打造50个以上“零碳机关”示范单位，并逐步推广至学校、医院、场馆等各类公共机构。
从“节能机关”到“绿色机关”，再到如今的“零碳机关”，山东正用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念。首个“零碳机关”的建成，不仅是山东碳达峰、碳中和目标在公共领域落地生根的生动注脚，也为齐鲁大地绿色低碳高质量发展再添新动能。