记者 林雪 报道

一场突如其来的家族内斗，将年逾八旬的上市公司“华康药业”董事长陈秀兰推至风口浪尖。近日，公司公告称，董事会已收到由公司股东、陈秀兰的女儿张薇及女婿李伟联合提出的临时提案，要求罢免陈秀兰的董事长职务。消息一出，市场哗然。这家曾经市值超过百亿的医药企业，如今股价较历史高点已暴跌近90%，而陈秀兰的丈夫、公司创始人张建国去年刚刚去世。家族纷争与经营困局交织，让这家老牌药企的未来蒙上浓重阴影。

女儿女婿联手“逼宫”

据华康药业6月12日发布的公告，持股合计约8.3%的股东张薇、李伟夫妇，以“董事长年事已高，无法有效履行职责，且公司近年业绩持续下滑、战略决策失误”为由，提请董事会召开临时股东大会，审议罢免陈秀兰董事及董事长职务的议案。议案同时提议由张薇接任董事长。

公开资料显示，张薇现年55岁，系陈秀兰与张建国唯一的女儿，目前担任公司副总经理；李伟58岁，此前曾负责公司海外业务，2022年已辞去一切职务。此次联合提议罢免母亲，被外界视为一次彻底的“权力清剿”。

陈秀兰今年83岁。丈夫张建国于2023年8月因病去世，享年86岁。张建国生前长期担任华康药业董事长，是公司实际控制人。他去世后，陈秀兰接任董事长一职，但其健康状况一直备受关注。有公司员工向记者透露，陈秀兰近半年来已很少公开露面，日常决策多由女儿张薇代为处理。

股价崩跌，业绩连年下滑

华康药业曾是A股中药板块的明星企业。2015年，公司因一款主打心脑血管的独家品种被市场热捧，股价一度飙至68元，总市值超过120亿元。然而此后公司业绩每况愈下，一方面核心产品因医保控费、带量采购等政策影响销量锐减，另一方面新药研发屡屡受挫。截至2024年6月13日收盘，公司股价仅为7.22元，较高点跌幅高达89.4%，市值蒸发超过百亿元。

财报显示，2023年公司实现营业收入12.3亿元，同比下降18.7%；净利润亏损2.1亿元，为上市以来首次年度亏损。2024年一季度，亏损进一步扩大至7000万元。公司资金链已十分紧张，部分银行贷款出现逾期。

业内人士分析，华康药业的困境既有行业共性原因，更与家族治理结构失衡密切相关。张建国在世时，凭借其个人威望和资源，尚能维持内部平衡。他一去世，家族成员间的利益分歧立即暴露。女儿张薇夫妇长期负责具体业务，对母亲“守成”式的管理风格不满，认为其未能及时推动转型。而陈秀兰则倾向于保守经营，坚持原有产品线，拒绝大幅投入创新药研发。

董事会态度微妙，中小股东观望

对于女儿女婿的罢免提案，华康药业董事会尚未公开表态。根据公司公告，董事会将在15日内就是否将该议案提交股东大会作出决议。按照现行法规，若董事会否决，提案股东可自行召集股东大会。

公司独立董事王建中在接受记者采访时表示，家族内斗对上市公司造成的损害显而易见。“不论最终谁胜出，公司治理的信任基础已经动摇，员工士气低落，供应商和客户也在观望。”他坦言，当前最紧要的是稳定经营，而不是争夺控制权。

中小股东对此事态度复杂。有长期持股的投资者在股吧中表示：“张建国董事长在世时，我们愿意相信这家公司。现在家人闹成这样，股价趴在地上，真是欲哭无泪。”也有投资者希望张薇夫妇能够带领公司走出泥潭，但更多人对未来感到悲观。

专家：家族企业传承需制度护航

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授认为，华康药业案例是典型的家族企业传承失败样本。“很多创始人离世时并未做好股权和治理结构的安排，导致继承人之间发生激烈冲突。而企业经营一旦被权力斗争裹挟，往往会加速衰败。”

他建议，家族企业应尽早建立现代企业制度，引入职业经理人体系，同时通过家族信托、股权信托等方式实现所有权与经营权的分离。否则，类似“母女反目、女婿逼宫”的闹剧还会不断上演。

截至发稿，陈秀兰本人未就此事发表任何公开声明。华康药业办公楼内，气氛凝重。一位不愿具名的中层管理人员对记者说：“大家都不知道明天会发生什么，只希望公司能挺过这一劫。”

这场年迈母亲与子女之间的权力博弈，不仅关乎一个家族的兴衰，更是一面映照中国民营企业传承之痛的镜子。而对于这家市值仅剩十余亿的老牌药企而言，时间已经不多了。