这些就业服务助毕业生找到合适工作

又是一年毕业季，874万高校毕业生即将走出校园，面对就业市场的激烈竞争。如何让毕业生顺利找到心仪的工作？近年来，各地政府和高校推出了一系列精准化、多元化的就业服务，从职业规划指导到线上线下招聘，从技能培训到创业扶持，多措并举为毕业生就业保驾护航。

职业指导“一对一”，精准匹配岗位需求

“多亏了学校的职业咨询，让我明确了自己的就业方向。”毕业于某重点大学的李敏告诉记者，她曾因专业对口岗位稀少而焦虑，但在学校就业指导中心的帮助下，她通过性格测评和行业分析，最终选择进入互联网运营领域。目前，她已成功入职一家知名企业。

类似的服务已在多所高校常态化开展。记者了解到，不少高校建立职业生涯咨询室，配备专业导师，针对学生个性化需求提供简历修改、面试技巧、行业分析等服务。同时，依托大数据平台，系统根据学生专业、技能和求职意向，精准推送匹配岗位，极大提高了求职效率。

受疫情影响，传统线下招聘会一度受阻，但线上招聘迅速补位。教育部“24365校园招聘服务”活动联合多家招聘平台，推出网络招聘专场，累计提供岗位超过千万。同时，各地人社部门常态化举办“百日千万网络招聘”专项行动，覆盖重点行业和区域。

在江苏，南京市人社局推出“宁聚计划”，通过“掌上招聘会”APP，实现岗位智能匹配、视频面试、在线签约全流程服务。截至目前，南京市已举办直播带岗、行业专场等线上招聘会500余场，提供岗位超25万个。

线下招聘同样火热。北京、上海、广州等地定期举办高校毕业生专场招聘会，邀请重点企业和中小微企业参与。浙江杭州更是在地铁站、商圈等人流密集区设立“就业服务站”，毕业生扫码即可获取岗位信息，实现“逛个街就能找工作”。

“书本上的知识与企业需求往往存在差距。”毕业于某高职院校的王浩深有体会。他在学校组织的“人工智能工程师”培训中，通过项目实战掌握了Python、机器学习等技能，最终被一家科技公司录用。

针对毕业生技能与企业需求不匹配的问题，教育部和人社部联合实施“千校万岗”技能提升行动，联合龙头企业、行业协会开展定向培训。各地也推出免费职业技能培训项目，涵盖云计算、大数据、电子商务、新能源等热门领域。培训结束后，部分优秀学员可直接获得企业录用资格。

对于有创业意愿的毕业生，政策同样给予倾斜。北京、上海、深圳等地建立了大学生创业孵化基地，提供办公场地、资金补贴、税务减免等支持。此外，国家将高校毕业生创业担保贷款额度提高至20万元，并给予财政贴息。

毕业于中央美术学院的张婷，在学校的创业孵化中心申请到10万元启动资金，创办了一家手工艺品设计工作室。“学校的创业导师帮我梳理商业模式，还对接了销售渠道，让我的创意变成了事业。”张婷说，目前工作室已实现盈利，带动5名同学就业。

就业是最大的民生。教育部数据显示，2024届高校毕业生去向落实率较去年同期稳中有升。但就业服务并非一蹴而就，需要长期坚持。各地正积极探索建立“离校未就业”毕业生跟踪服务机制，对困难毕业生实施“一对一”帮扶，确保就业服务不断线。

“我们不仅要送一程，更要扶上马、跑起来。”某省教育厅相关负责人表示，将持续优化就业服务体系，为毕业生走向社会提供坚实后盾。