记者 | 财经编辑部
来源 | 综合公司公告

12月30日晚间，欧菲光集团股份有限公司（以下简称“欧菲光”，股票代码：002456）发布公告称，公司部分董事、高级管理人员计划自公告披露之日起6个月内，通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式增持公司股份，合计增持金额不低于600万元人民币。此举被市场解读为公司核心管理层对公司未来发展前景的坚定信心，以及对公司长期投资价值的认可。

增持计划详情

根据公告，本次增持计划的主体包括公司董事长、总经理、财务总监、董事会秘书等在内的多位核心高管。增持金额方面，每位参与增持的董事或高管根据自身情况确定具体增持金额，合计不低于600万元。增持所需资金为个人自有资金或自筹资金，不涉及公司募集资金。增持计划不设定价格区间，将根据市场情况择机实施，充分体现了管理层对当前股价区间合理性的判断。

公告同时强调，本次增持行为符合《公司法》《证券法》等法律法规及深圳证券交易所相关规则，增持主体承诺在增持期间及增持完成后的6个月内不减持所持公司股份。这意味着管理层将通过“真金白银”的投入，与中小股东形成更为紧密的利益绑定。

背景：转型阵痛后的价值回归

欧菲光一度被誉为“光学龙头”，曾是苹果、华为等头部手机品牌的核心摄像头模组供应商。然而，近年来公司经历了多重挑战：2021年，欧菲光被剔除出苹果产业链，导致业绩剧烈波动；2022年公司出现巨额亏损，股价一度跌至历史低位。但进入2023年后，随着公司主动调整业务结构、聚焦智能汽车及光学光电主业，经营状况逐步改善。2024年三季报显示，公司实现营业收入约50亿元，同比增长超10%，归母净利润扭亏为盈，加速走出低谷。

业内人士指出，目前欧菲光正处于“困境反转”的关键时期。在经历了前期股价大幅调整后，公司估值已回落至历史低分位数水平，但资产负债结构、现金流状况及新业务布局均出现积极信号。这次高管集体增持，凸显了内部人对公司基本面的信心。

增持动机：多重信号叠加提振市场信心

从动机层面看，此次增持计划实施主要基于三方面考量：

第一，传递信心。 当股价处于相对低位时，核心管理层自掏腰包买入自家股票，最直接的作用就是向市场传递“股价被低估”的信号。在A股市场，高管增持往往被视为股价的“安全垫”，尤其当增持金额较大、参与人数较多时，对市场情绪的提振作用更为明显。

第二，利益协同。 通过增持，高管持股比例将得到提升，从而更好实现管理层与股东利益的深度绑定。此举有助于激励管理层在经营决策中更加注重长期价值创造，避免短视行为。

第三，稳定预期。 当前消费电子行业整体需求复苏仍存不确定性，汽车智能化赛道竞争激烈。在此背景下，公司高管以真金白银表达对公司战略及执行能力的信心，无疑会强化投资者对公司未来业绩增长的预期。

市场反应及后续展望

受增持消息影响，欧菲光12月31日早盘股价高开，截至午间收盘涨幅超过3%。有券商分析师指出，此前欧菲光股价已较历史高点腰斩，但公司账面资金充裕，智能汽车业务正成为第二增长极。随着订单爬坡及毛利率改善，2025年有望成为公司业绩弹性释放的关键年份。

不过也有市场人士提醒，600万元的增持金额对于欧菲光来说绝对值不大，且公司总市值仍在百亿级别，短期对股价的直接拉升效果有限。增持计划的实质意义更多在于情绪催化，公司能否真正实现价值修复，仍需持续关注其主业盈利能力的提升。

欧菲光方面表示，未来将继续坚持“光学+汽车”双轮驱动战略，并在滤波器、微光学等领域持续布局。管理层也将密切关注市场变化，适时采取更多维护公司价值和股东权益的措施。

此次增持计划能否成为欧菲光股价企稳反转的导火索，市场将拭目以待。