优酷总裁吴倩：将坚持培养和使用真人演员

在近日举行的中国网络视听大会上，优酷总裁吴倩发表主题演讲，明确提出“优酷将坚持培养和使用真人演员”的战略方向。这一表态在当下AI生成内容（AIGC）技术迅猛发展的行业背景下，引发了广泛关注与讨论。

明确立场：真人演员不可替代

吴倩在演讲中指出，尽管数字人和AI换脸等技术日益成熟，但真人演员所承载的情感张力、即兴创作能力和艺术感染力，是技术暂时无法完全复制的。“我们坚信，好的故事需要好的演员去诠释。优酷将长期投入资源，培养新一代优秀演员，并持续为他们提供优质创作平台。”她表示。

这一立场与近期行业内部分平台尝试大规模使用数字人主播、虚拟角色的趋势形成鲜明对比。吴倩强调，技术应当服务于内容创作，而非取代创作者本身。“优酷不会为了降低成本而牺牲内容品质和观众的审美体验。”

据吴倩透露，优酷已经启动“新光计划”，该计划将致力于发掘和培养18至30岁之间的新人演员。入选者将由优酷联合国内顶尖艺术院校进行系统培训，并在平台自制剧中获得实际表演机会。首批将有30名学员进入该项目，培训周期为两年。

此外，优酷还将为已具备一定基础的“潜力股”演员提供定制化成长路径，包括与知名导演、编剧合作的机会，以及参与国际影视交流项目。吴倩表示：“我们不只看重流量，更看重演员的长期艺术生命力和对角色理解的深度。”

多位业内人士对优酷的这一表态表示欢迎。知名导演王小帅评论称：“在资本和技术双重冲击下，坚持‘以人为本’的创作理念需要勇气和远见。”演员代表、曾出演优酷自制剧《长安十二时辰》的雷佳音表示：“这给了我们很大信心，证明平台愿意为表演艺术的纯粹性买单。”

不过也有声音指出，在成本压力下，平台是否能长期执行此类计划仍待观察。有分析认为，优酷此举或许更多是差异化竞争策略，旨在通过高品质演员阵容吸引会员和广告主。

值得注意的是，吴倩并非全然否定技术的作用。她补充说明，优酷将在后期制作、场景渲染、特效合成等领域积极探索AI技术应用，以提高制作效率，但“不会将AI用于替代主要演员的表演”。

她举例道：“比如在古装剧中，AI可以帮助快速生成宏大的战争场景；在玄幻剧中，AI可以辅助设计奇幻生物。但主角的微表情、即兴台词和角色间的化学反应，必须由真人演员来完成。”

随着ChatGPT和Sora等技术的快速迭代，影视行业正面临前所未有的变革。有预测称，未来3年内，大量基础性表演岗位可能被AI取代。但吴倩的发言为行业提供了另一种思路：在技术浪潮中坚守艺术本质，通过人机协作创造新价值。

优酷母公司阿里巴巴集团相关负责人对吴倩的立场表示支持，称“内容和人才永远是最核心的资产”。据悉，优酷2025年将推出至少12部以真人演员为核心的原创剧集，覆盖悬疑、现实主义、古装等多元题材。

吴倩在演讲最后说：“影视工业的繁荣，最终靠的是人的创造力。优酷愿做那个守护火种的人。”这番话，或许预示着在技术与人文的博弈中，中国视频平台正开始书写自己的答案。