彰显长期发展信心，持续回馈股东

2025年6月5日，深圳新宙邦科技股份有限公司（股票代码：300037，以下简称“新宙邦”）发布公告称，公司董事会于近日收到董事长覃九三先生提交的《关于提议2026年中期分红的函》。根据提议，公司拟在2026年中期实施现金分红，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税）。这一举措不仅体现了公司对股东回报的高度重视，也展现了管理层对未来经营业绩和现金流状况的充分信心。

分红方案细节

根据董事长提议，新宙邦计划在2026年中期（即2026年半年度报告披露后）以公司总股本为基数，向全体股东每10股派发3元现金红利。按照当前公司总股本约7.5亿股计算，此次分红总额预计将超过2.25亿元。该提议尚需提交公司董事会、股东大会审议，最终分红方案以公司正式决议为准。若得以实施，这将是公司近年来首次推出中期分红方案，标志着公司在常规年度分红基础上，进一步优化了分红节奏，提升了股东回报的及时性。

公司基本面支撑

新宙邦作为国内领先的电子化学品和新能源材料供应商，主营业务涵盖锂电池化学品、电容器化学品、有机氟化学品以及半导体化学品等。近年来，受益于新能源汽车、储能及消费电子市场的稳定增长，公司经营业绩保持稳健。2024年年报显示，公司实现营业收入约78亿元，归属于上市公司股东的净利润约12亿元，经营性现金流净额持续为正，资产负债率维持在合理水平。截至2025年一季度，公司账面货币资金充裕，为实施中期分红提供了坚实的财务基础。

董事长覃九三在提议函中表示：“基于公司当前稳健的经营状况、良好的现金流以及未来发展前景，为积极回报股东、增强投资者获得感，特提议在2026年中期进行现金分红。”业内人士分析，此举传递了管理层对公司未来两年盈利能力及现金流管理的乐观预期，有助于增强市场信心。

积极践行股东回报理念

根据公开信息，新宙邦自2010年上市以来，已累计实施现金分红15次，累计分红金额超过18亿元，平均分红比例保持在归母净利润的30%以上。公司此前通常采取年度分红方式，此次将分红时间前移至中期，实质上是将年度分红总额的一部分提前落实，使股东能够在年度中间获得现金回报，更好地满足投资者现金流需求。

当前，监管层持续引导上市公司增强分红稳定性、提升分红频次。证监会于2024年发布的相关指引中明确提出，鼓励上市公司在条件允许的情况下增加分红频次，实施中期分红。新宙邦此次响应政策号召，也是上市公司积极践行“以投资者为本”理念的具体体现。

行业前景与市场展望

从行业层面看，随着全球能源转型加速以及人工智能、消费电子等领域对高端化学品的需求增长，新宙邦所深耕的多条业务线均有望维持景气。锂电池化学品领域，公司海外客户拓展顺利，溶剂、添加剂等核心产品市场份额持续提升；有机氟化学品方面，公司在含氟冷却液、医药中间体等高附加值产品上持续突破。稳定的盈利预期为持续分红提供了可能。

市场分析人士指出，中期分红提议体现了公司对股东利益的尊重，也有助于吸引长期价值投资者。短期看，该消息或对股价形成一定正面刺激；长期看，分红方案如能顺利落地，将进一步提升公司在资本市场的形象。

截至目前，新宙邦股价报收于42.50元/股，总市值约318亿元。后续，投资者需关注公司董事会及股东大会对分红方案的审议结果，以及2026年中期业绩的具体表现。