近日，国务院安全生产和消防工作考核巡查组在多地开展明查暗访，结果暴露出部分企业、单位在安全管理上存在严重的形式主义问题。巡查组在通报中直言不讳地指出：“一些管理人员都在做样子，安全管理‘纸面达标’、‘口头重视’，一旦遇到真查真问，便漏洞百出。”

现场直击：台账齐全，实操空白

在华东某化工园区，巡查组随机抽查了一家危险化学品储存企业。企业负责人自信满满地拿出厚厚一摞安全管理台账，应急预案、培训记录、演练签到表一应俱全，甚至还有“领导带队检查”的影像资料。然而，当巡查组专家临时要求现场启动一台消防泵时，值班人员手忙脚乱，找不到操作开关；再询问一名基层员工“发生泄漏如何报警”，对方支支吾吾，回答与应急预案完全不符。

“台账做得像教科书，但员工一问三不知，设备一用就卡壳。这哪是真正的安全管理？分明是在给检查组‘演戏’。”巡查组成员当场批评道。

类似的情况并非个案。在南方某大型商场，巡查组发现消防控制室的值班人员竟然是从保安队临时抽调来的，未经过任何专业培训，面对火灾报警控制器的报警信号，两人面面相觑，不知如何处置。而墙上挂着的“值班制度”写得明明白白：持证上岗、双人24小时值守。巡查组指出：“制度上墙容易，落实落地难。管理人员把制度当成摆设，只求形式上过得去，这是对生命的漠视。”

深挖根源：迎检思维代替了风险意识

巡查组在多地发现，一些企业、单位的安全管理呈现出典型的“迎检逻辑”：平时不抓、不练、不投入，等到考核巡查来了，突击补台账、做展板、搞演练彩排。更有甚者，让员工背熟“标准答案”应付提问，而实际操作技能严重欠缺。

“管理人员不是不知道问题在哪，而是觉得‘只要不被查到就没事’，这种侥幸心理和形式主义作风，比安全隐患本身更可怕。”巡查组专家一针见血地指出。

在西部某在建大型项目现场，巡查组发现安全员巡检记录连续数周完全雷同，显然是由同一个人在同一时间填写的。项目安全总监辩解说“都是日常检查”，但巡查组追问“为什么隐患描述、整改措施一模一样”，对方无言以对。

“这是在糊弄谁？糊弄组织，还是糊弄自己的良心？”巡查组成员严肃指出，“一旦真实事故发生，这些‘样子’就是推脱责任的借口，但责任推得掉，生命能挽回吗？”

巡查组亮剑：真查真改，不留情面

针对巡查中发现的管理人员“做样子”问题，中央考核巡查组明确要求：立即整改，严肃问责。对形式主义问题突出的单位，不仅要曝光，还要依法依规追究管理人员责任；对拒不整改、应付了事的，巡查组将直接向属地党委政府通报，并作为年度考核的重要依据。

巡查组强调，安全生产和消防工作不能“墙上挂挂、嘴上说说”，必须落实到每一个岗位、每一名员工。企业主要负责人要亲自抓、亲自查，不能当“甩手掌柜”；监管部门要进一步强化日常监督，防止“以会议落实会议、以文件落实文件”。

专家点评：破除形式主义，需要长效机制

安全生产专家表示，巡查组揭露的现象具有一定的普遍性。一些企业管理层对安全工作的认知仍停留在“不出事就行”的层面，缺乏对员工生命安全真正的敬畏。要根治“做样子”的顽疾，必须建立“能上能下”的问责机制，让“躺平”的管理人员付出代价；同时要推动企业由“被动迎检”向“主动管理”转变，将安全绩效与管理人员薪酬、晋升直接挂钩。

当前，全国安全生产和消防工作考核巡查正在进行中。巡查组表示，对任何形式主义、官僚主义问题，都将“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不允许任何人拿安全当儿戏。那些还在“做样子”的管理者，若不及时端正态度，必将面临严惩。