近日，一则“值班人员长时间离岗被巡查组抓现行”的消息引发社会广泛关注。据了解，事发于某市一重点单位值班室，当上级巡查组进行突击检查时，发现值班岗位空无一人，而值班人员的手机和个人物品仍在桌上，却迟迟不见人影。巡查组在等待近20分钟后，值班人员才姗姗来迟，面对询问支支吾吾、神情慌张。

巡查突袭，值班室空无一人

据知情人士透露，此次巡查由市纪委监委联合相关部门组成，旨在对各重点单位节假日或重大活动期间的值班值守情况进行暗访督导。巡查组事先未通知，直接抵达该单位值班室。当时正值下午工作时间段，按照值班制度，当班人员应全程在岗，随时处理可能出现的突发情况。然而，巡查组到达时，值班室内空无一人，电脑屏幕处于锁屏状态，桌上的对讲机、电话等通讯设备也未有使用痕迹。

巡查组人员在现场等候并多次拨打值班室固定电话，均无人接听。大约18分钟后，一名中年男子急匆匆推门而入，看到巡查组人员后先是一愣，随后试图解释自己“只是去了一趟洗手间”。但巡查组注意到，该男子衣冠不整、头发凌乱，且身上并无明显如厕后的痕迹，且离开时间过长明显有悖常理。

核查发现：离岗近两小时，理由荒唐

巡查组随即调取单位内部监控录像，发现该值班人员早在巡查组到达前1小时40分钟左右便已离开值班室，期间并未返回。监控画面显示，该人员离开后径直走向单位后院，随后消失在职工宿舍区域。进一步调查显示，该人员实际上是在值班期间擅自回宿舍休息，并把手机调成静音，导致未及时接到任何通知。

面对监控证据，该值班人员最终承认，自己认为当天“不会有大事发生”，心存侥幸，想趁值班“补个觉”。他辩称，“平时值班也没什么事，这次没想到会被抓到。”这种对工作纪律的漠视和对职责的懈怠，令巡查组人员感到震惊和愤慨。

严肃问责，敲响作风警钟

事件发生后，巡查组当场固定证据，并向该单位上级主管部门通报情况。该单位党委迅速召开专题会议，认定该值班人员严重违反工作纪律，构成脱岗旷工行为，决定给予其行政警告处分，扣发当月绩效奖金，并在全系统通报批评。同时，追究该单位分管领导的管理失职责任，责令其作出深刻书面检查。

这起看似普通的“值班离岗”事件，折射出部分基层单位和工作人员作风建设存在的突出问题。近年来，各级纪检监察机关持续加大明察暗访力度，但仍有少数干部心存侥幸，把值班制度当“稻草人”，认为“偶尔离岗没人知道”“巡查不会到自己头上”。此次“抓现行”无疑给所有值班人员敲响了警钟：纪律不是儿戏，制度不容挑战。

专家点评：作风建设永远在路上

有关专家指出，值班值守是保障政令畅通、应对突发事件的重要防线。一旦脱岗，不仅可能延误紧急信息的传达，更可能造成严重后果。尤其是在防汛抗旱、安全生产、疫情防控等关键时期，值班人员的一时懈怠可能酿成无法挽回的损失。此次巡查组“抓现行”的做法，有力地震慑了类似违规行为，也提醒各地各单位必须将作风建设抓在日常、严在经常，真正让制度“长牙”、纪律“带电”。

目前，该单位已全面开展值班纪律专项整治，重新修订值班管理规定，增加视频点名、随机抽查等监督手段。一名工作人员坦言：“这次教训太深刻了，谁也不敢再拿值班当儿戏。”