近日，一则关于“峨眉山猴子克星现身”的消息在社交平台引发热议。视频中，一名身着制服的中年男子手持竹竿，面对成群的峨眉山猴群，只需挥动竹竿、发出几声呵斥，原本嚣张的猴子便四散奔逃。不少网友戏称其为“猴王终结者”，甚至有人质疑这是景区新聘请的“驱猴专家”。对此，峨眉山景区管理委员会正式回应：所谓“克星”实为景区长期聘用的生态管理员，职责是规范猴群行为、保障游客安全，切勿过度解读。
猴子“作乱”多年，游客苦不堪言
峨眉山作为世界自然与文化双遗产，其灵猴一直是景区的一大特色。然而，近年来随着游客投喂增多，部分猴群逐渐形成“拦路抢劫”“翻包夺食”等不良习性，甚至发生过抓伤游客的事件。2023年7月，一名女游客因手中食物被猴子抢夺，手指被咬伤；同年10月，另一名游客的背包被猴子拽走，贵重物品散落一地。这些事件屡屡登上热搜，让“峨眉山猴子”一度成为“泼猴”的代名词。
面对猴群日益“嚣张”的行为，景区曾多次出台管理措施，包括增设警示牌、增派巡护人员、对严重“肇事”的猴子进行隔离等，但收效有限。今年年初，有网友在短视频平台发布了一段视频：一名工作人员面对数十只围拢过来的猴子，只用竹竿轻点地面、发出短促的哨声，猴群便立即后退散开。视频迅速获得百万点赞，评论区一片叫好：“终于有人能治这些猴子了！”“建议全国推广！”
景区回应：生态管理员已存在多年
针对网络热议，峨眉山景区管委会日前通过官方账号发布声明。声明称，视频中的工作人员姓刘，是景区野生猴群生态管理队的队员，已在该岗位工作8年。“老刘的日常工作并非‘驱猴’，而是通过声音、动作等非暴力方式，引导猴群远离危险区域，同时制止游客违规投喂。”景区工作人员表示，老刘手中的竹竿从未触碰过任何一只猴子，更多是一种威慑工具，“猴子很聪明，它们能辨识出管理员的声音和动作，知道这是‘规则’的象征。”
景区还强调，峨眉山的猴子属于国家保护动物，任何形式的暴力驱赶都是不被允许的。生态管理员必须经过专业培训，掌握猴群行为学知识，才能实现“人猴和谐”。所谓的“克星”说法，其实是网友对管理员工作的误解和娱乐化表达。
专家：猴群“欺软怕硬”是本能，管理需科学
动物行为学专家、四川大学生命科学学院教授王明表示，峨眉山猴群之所以“欺软怕硬”，源于其群体等级制度和领地意识。在长期与游客互动中，猴群学会了识别哪些人“好欺负”（如携带食物、露出怯意的游客），而管理员因穿着统一制服、动作自信，且经常出现在固定区域，猴群会将其视为“领地内的上位者”，从而产生服从。“这种关系并非恐惧，而是动物对环境中稳定因子的适应。”王明指出，目前的生态管理员制度是一种相对温和的管理模式，但需注意两点：一是避免管理员与猴群形成“对立”关系，防止个别猴子记恨攻击；二是在治理猴患的同时，要着力解决游客违规投喂的根本问题。
游客体验：既怕又爱，期待“人猴两安”
在峨眉山景区采访中，记者遇到了来自广州的游客李女士。她一边用手机拍摄远处树上的猴子，一边小心翼翼地护住自己的挎包：“我刚进山就看到猴群抢了前面小朋友的零食，挺吓人的。但看到管理员一出现猴子就老实了，又觉得很有趣。”李女士坦言，她既希望保留猴子作为自然景观的野趣，又希望景区能进一步保障安全。
景区方面透露，目前已在猴群集中区域增设了16名管理员，实行“分片负责、定时巡查”。同时，今年已劝导违规投喂游客超过2000人次，并计划在主要猴区安装AI摄像头，自动识别并语音提示投喂行为。猴群管理者老刘也表示：“我们不希望成为猴子的‘克星’，更希望成为它们和游客之间的桥梁。”
结语：猴子也是“社会性动物”，和谐需双向努力
“峨眉山猴子克星”的传言，本质上是公众对痛点的情绪表达——人们既为猴群的顽劣头疼，又对它们萌态可掬的一面难以割舍。景区生态管理员的存在，恰恰证明了科学管理而非暴力驱赶才是解决人猴冲突的正道。对于游客而言，遵守不投喂、不挑逗、不挑衅的“三不原则”，才是对猴群最大的尊重。毕竟，猴子不识字，但它们能读懂人类的善意与恶意。